SAP SuccessFactors Expert & Scrum Master

Publiceringsdatum: 2024-09-30

Är du på jakt efter en karriär inom data/it? Techster Solutions AB är på jakt efter en skicklig projektledare, it och du kan vara rätt person för jobbet. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Techster Solutions AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Denna tjänst finns tillgänglig i Göteborg som är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom projektledare, it, ta en titt på den lediga tjänsten som Techster Solutions AB erbjuder för att se om det är en matchning. Bli en del av teamet hos Techster Solutions AB som projektledare, it genom att ansöka senast onsdag den nittonde mars 2025.

---

Jobbannons

Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 3+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.

Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.

Job Overview

As a SuccessFactors Expert & Scrum Master for the People & Culture digital team, you will play a critical role in guiding our teams towards efficient and effective delivery while ensuring that our HR processes are optimized using SAP SuccessFactors. This unique dual role combines the leadership and facilitation skills of a Scrum Master with the technical expertise needed to manage and enhance our SuccessFactors environment.

Key Responsibilities

SuccessFactors Expert:

Lead the configuration, implementation, and maintenance of SAP SuccessFactors modules, including but not limited to Employee Central, Performance & Goals, and Learning Management.

Collaborate with HR business stakeholders and other teams within the digital organization to identify opportunities for system enhancements and process improvements.

Provide ongoing support, training, and troubleshooting to ensure optimal performance of the SuccessFactors platform.

Stay updated on the latest SAP SuccessFactors releases and best practices to ensure our organization leverages the full potential of the system.

Scrum Master

Lead the People & Culture digital team through Agile ceremonies including daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews, and retrospectives.

Foster a culture of continuous improvement by coaching teams on Agile best practices and removing impediments to progress.

Collaborate with the Product Owner to ensure that backlogs are well-defined, prioritized, and actionable.

Track team performance metrics, such as velocity and sprint burndown, and use these to drive improvements.

Facilitate communication and transparency between teams, stakeholders, and leadership.

Skill requirements

Experience:

3 - 6 years of experience in SAP SuccessFactors, with hands-on experience in multiple modules.

0 – 2 years of experience as a Scrum Master or previous work within in an Agile environment.

Certifications

Certified Scrum Master (CSM) or similar Agile certifications.

SAP SuccessFactors certification(s) is highly desirable.

Skills:

Understanding of Agile principles and the Scrum framework.

In-depth knowledge of SAP SuccessFactors administration and configuration.

Excellent communication, facilitation, and interpersonal skills.

Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

Problem-solving mindset with a focus on delivering results.

Rollbeskrivning:

Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.

Arbetsplats och kultur

Vi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.

Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!