Projektledare

Publiceringsdatum: 2025-01-17

Letar du efter ett jobb inom data/it? Vill du ta steget att arbeta som projektledare, it hos 21Activa Bemanning & Rekrytering AB? Nu har du möjligheten. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos 21Activa Bemanning & Rekrytering AB under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare.

Denna tjänst finns tillgänglig i Stockholm som är tjänsteorten. Företaget 21Activa Bemanning & Rekrytering AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som projektledare, it har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Låt 21Activa Bemanning & Rekrytering AB hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som projektledare, it! Ansök seast torsdag den tjugotredje januari 2025.

Jobbannons

Om tjänsten Uppdragsperiod: 03-feb-2025 - 30-jun-2026

Vår kund står inför två strategiskt betydelsefulla projekt som tillsammans ska stärka bolagets framtida konkurrenskraft och interna effektivitet:

1. Digitalisering av kontorsprojekt: Modernisering av våra fyra kontor för att skapa flexibla, inspirerande och hållbara arbetsmiljöer.

2. Utveckling av analysförmåga: Implementering av avancerade analysverktyg som Qlik och AI-stödda funktioner för realtidsanalyser, trendspaning och förbättrad måluppföljning.

Dessa projekt är avgörande för att möta framtidens krav och säkerställa bolagets långsiktiga framgång. Vi söker därför en erfaren projektledare som kan navigera två parallella uppdrag och driva dem med strategisk precision, operativ skärpa och starkt kommunikativt ledarskap.Projekt 1: DIGITALA LÖSNINGAR i kontorsprojektet

• Planering och samordning: Säkerställ leverans av digitala lösningar som möjliggör flexibla arbetssätt och förbättrar arbetsupplevelsen.
• Hållbarhetsfokus: Integrera lösningar som stödjer bolagets hållbarhetsmål, inklusive återbruk och miljöanpassning.
• Användarinvolvering: Samverka med referensgrupper och medarbetare för att säkerställa användarvänliga lösningar som möter verksamhetens behov.

Projekt 2: Utveckling av analysförmåga

• Verktygsimplementation: Leda införandet av analysverktyget Qlik på beslutade områden.
• Strategisk koppling: Säkerställ att de nya verktygen stödjer bolagets styrmodell och processorientering.

Gemensamma arbetsuppgifter

• Workshopledning: Genomför workshops och dialoger med interna intressenter för att fånga behov och krav.
• Leverantörssamordning: Koordinera arbetet med externa leverantörer och säkerställ leveranser enligt uppsatta planer.
• Projektstyrning: Skapa och underhålla projektplaner med tydliga mål, milstolpar och uppföljningsmekanismer.
• Rapportering och överlämning: Kommunicera regelbundet med styrgrupper och säkerställ att projektresultaten förankras och överförs till rätt processägare.

MålProjekt 1: Digitalisering i kontorsprojektet

• Framgångsrik implementering av digitala lösningar som möjliggör flexibla arbetssätt.
• Leverans av digitala funktioner till samtliga kontor, med slutförd implementering och invigning av det sista kontoret sommaren 2025.

Projekt 2: Utveckling av analysförmåga

• Implementering av Qlik och AI-funktioner som stärker beslutsfattandet och effektiviserar måluppföljningen.
• Leverera rekommendationer för fortsatt utveckling av bolagets analyskapacitet efter uppdragets avslut.
• Primär arbetsplats: kundens kontor i Stockholm.
• Distansarbete: Möjligt upp till 40 %, beroende på projektens behov.

Vår kund söker en projektledare som kan balansera strategiskt tänkande med operativ genomförandekraft. Du är en naturlig ledare som bygger förtroendefulla relationer och driver förändring med tydlighet och struktur. Med stark kommunikationsförmåga, en lösningsorienterad inställning och förmåga att förankra resultat skapar du förutsättningar för att projekten ska leverera mätbara värden och långsiktigt stödja bolagets mål.

Kvalifikationer Obligatoriska kvalifikationer:

• Minst 10 års erfarenhet av projektledning inom digitalisering och verksamhetsutveckling.
• Stor erfarenhet av att leda workshops och samordna krav från olika avdelningar inom organisationen.
• Erfarenhet av att implementera Qlik som analysverktyg.
• Erfarenhet av informationsmodellering och datastandardisering.
• Erfarenhet av förändringsledning inom fastighetsbranschen.
• Arbetslivserfarenhet av arbete inom eller mot allmännyttan

Meriterande kvalifikationer:

• Förmåga att hantera parallella projekt och skapa struktur i komplexa processer.
• Erfarenhet av implementering av hållbarhetsfokuserade tekniska lösningar.
• Erfarenhet av att leda implementeringen AI-baserade funktioner för trendanalys och avvikelsehantering.
• Erfarenhet av ärendehanteringssystemet TopDesk

Om arbetsgivaren

21Activa är ett bemannings- och rekryteringsföretag med över 50 års samlad erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen.Vi har stor erfarenhet av bemanning inom lager, logistik, transport och administration, både på arbetar-och tjänstemannasidan.

Vi har självklart kollektivavtal och är auktoriserade hos Kompetensföretagen. Vi sitter i lokaler i Rosersbergs och i Arlandastads industriområde och våra kunder finns i Stockholmsområdet, Uppsala och i Mälardalen.Vår filosofi är enkel, vi ska vara samarbetspartnern som finns på plats för våra kunder OCH vi ska ha den mest nöjda personalen i branschen. För välmående personal gör ett bättre jobb och kunderna når bättre resultat.